Nowości

ROBYG – jeden z największych deweloperów mieszkaniowych w Polsce i zarazem jedyny polski deweloper w Europejskim Pakcie na rzecz Klimatu – opublikował raport ESG za 2021 rok. 54% energii elektrycznej zasilającej budowy pochodzi z odnawialnych źródeł energii, 80% osiedli ROBYG zgodnych z ideą
15-minutowego miasta, 100% podwykonawców z Polski, a kobiety mają 58% udziału w kadrze kierowniczej – to tylko kilka wniosków z raportu przygotowanego według wytycznych Global Reporting Initiative (GRI), stanowiących wzorzec raportowania odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju dla firm.

Z satysfakcją prezentujemy pierwszy raport ESG Grupy Kapitałowej ROBYG pokazujący nasze cele, założenia oraz aktywności w obszarach związanych ze środowiskiem, społeczeństwem oraz ładem korporacyjnym. Budownictwo to dla nas część procesu tworzenia nowych społeczności, w który jesteśmy zaangażowani już od 20 lat. Naszą ambicją jest bycie deweloperem mile widzianym i cenionym przez sąsiadów oraz lokalne społeczności, a przy tym pracodawcą pierwszego wyboru w sektorze budownictwa mieszkaniowego w Polsce. Wierzymy, że działając w sposób zrównoważony, jednocześnie spełniamy oczekiwania naszych partnerów, łącząc sukces finansowy z aktywnościami na rzecz mieszkańców i ich otoczeniamówi Eyal Keltsh, Wiceprezes Zarządu ROBYG S.A.

Z troską o planetę

By walczyć ze zmianami klimatu oraz ograniczyć uciążliwości spowodowane miejskimi wyspami ciepła, ROBYG jako pierwszy na rynku opracował standard wykonania budynków zwany „Zielonym Standardem ROBYG”, czyli wprowadzanie minimum 5 niskoemisyjnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań na osiedlach.  Jednym z elementów standardu jest zapewnianie budynkom wybudowanym przez dewelopera zielonej energii dla części wspólnych jak korytarze, windy czy hale garażowe poprzez montaż paneli fotowoltaicznych, które w 2021 r. zajmowały już powierzchnię 2625 m2.

Branża budowlana odpowiedzialna jest za około 38% emisji gazów cieplarnianych na świecie, a więc znacznie wpływa na ocieplanie klimatu. Czujemy związaną z tym odpowiedzialność. W ROBYG jesteśmy przekonani, że mamy w swoich rękach realny wpływ na los przyszłych pokoleń. Potwierdzeniem zaangażowania naszej firmy w walkę z zmianami klimatu jest m.in. przejście w procesach budowalnych na „zieloną” energię. W 2021r. aż 54% energii zasilającej nasze budowy pochodziło z źródeł odnawialnych. Naszą ambicją jest osiągniecie poziomu 100% już w 2024r.mówi Anna Wojciechowska, Head of ESG z ROBYG.

Bardzo ważnym, ekologicznym aspektem w działalności ROBYG jest kwestia gospodarki wodnej i małej retencji. Już dzisiaj na osiedlach ROBYG funkcjonuje 2500 m2 ogrodów deszczowych. W 2021 r. aż 72% osiedli ROBYG zawierało elementy chroniące bioróżnorodność takie jak łąki kwietne, domy dla owadów czy ptaków, budki lęgowe, zielone dachy.

Celem Spółki jest również urzeczywistnienie koncepcji 15-minutowych miast, czyli zapewnieniu mieszkańcom dostępu do realizacji najważniejszych potrzeb w ciągu 15 minut od wyjścia z domu. Na koniec 2021 r. 80% projektów ROBYG było zgodnych z tą ideą. Dzięki tej inicjatywie zwiększać będzie się nie tylko poziom zadowolenia mieszkańców, ale dzięki ruchowi fizycznemu i spacerom poprawie ulegnie również ich stan zdrowia, a emisje CO2 wynikające z korzystania z samochodów będą malały.

Wsparcie dla otoczenia 

W ROBYG kobiety są siłą, aż 69% pracowników ROBYG to kobiety. Stanowią one aż 58% kadry zarządzającej a luka płacowa w Spółce wynosi zaledwie 3% – czyli znacznie poniżej średniej europejskiej. W swojej strategii ESG ROBYG zobowiązał się, że do końca 2025r. kobiety w Zarządzie i Radzie Nadzorczej ROBYG S.A. będą stanowiły co najmniej 30%.

Duża część pierwszego raportu ESG Grupy ROBYG poświęcona jest bezpieczeństwu. W 2021 r. deweloper po raz kolejny zrealizował swój cel, przedstawiony również w strategii ESG, zero wypadków na budowach (ROBYG ZERO ACCIDENTS). Ponad to w raporcie zaprezentował działania w ramach BHP na budowach, jak również w biurach, a także wskazał jako istotny obszar ochrony zdrowia pracowników i klientów w trakcie pandemii.

Deweloper dba o społeczności lokalne w różnych wymiarach: poprzez działania charytatywne, sponsoringowe, zwiększania świadomości ekologicznej poprzez rozmaite akcje edukacyjne, ale także realizując inwestycje infrastrukturalne jak drogi publiczne czy sieci. 100% podwykonawców ROBYG to polskie firmy, najczęściej małe i średnie przedsiębiorstwa. 

Odpowiedzialność dla zrównoważonego biznesu

ROBYG chce nadal w jasny i przejrzysty sposób wyznaczać trendy na polskim rynku deweloperskim w zakresie ESG oraz wspierać krajową gospodarkę. Realizując postanowienia Strategii ESG, przystąpił w 2022 r. do inicjatywy UN Global Compact, Europejskiego Paktu na rzecz Klimatu oraz podpisał Kartę Różnorodności.  Oznacza to działalność w zgodzie z 10 zasadami określonymi przez Global Compact i raportowanie postępów w tym zakresie. Firma oświadcza, że będzie kontynuować wsparcie realizacji tych zasad w praktyce biznesowej i innych obszarach działalności.

Więcej informacji znajduje się na stronie: https://esg.robyg.pl/#raport-esg

Jak zostać Architektem…

rchitekt to osoba zaj­mu­jąca się pro­jek­towaniem i wznosze­nie budowli. Architekt jest zawo­dem inter­dyscy­pli­narnym – łączą­cym w sobie różne dziedziny nauki. Wśród architek­tów można wyróżnić urban­istów (architek­tów miast), rural­istów (architek­tów terenów wiejs­kich), architek­tów kra­jo­brazu oraz architek­tów wnętrz(budynków i pomieszczeń). W Polsce według ustawy, praca architekta polega na współt­worze­niu kul­tury przez pro­jek­towanie architek­ton­iczne obiek­tów budowlanych, ich przestrzen­nego otoczenia oraz ich real­iza­cję, na nad­zorze nad pro­ce­sem ich pow­stawa­nia oraz na edukacji architektonicznej. Jaki powinien być architekt? Jakie predys­pozy­cje powinien mieć architekt? Architekt powinien posi­adać uzdol­nienia plas­ty­czne i tech­niczne, wyobraźnie przestrzenną, a także znać mate­ri­ały budowlane oraz sztukę kon­struk­torską. Nie zaszkodzi kreaty­wne, niesz­ablonowe myśle­nie i pomysłowość. W dzisiejszych cza­sach nie do przece­nienia jest dobra obsługa spec­jal­isty­cznych pro­gramów komputerowych. Jak zostać architektem? Żeby zostać architek­tem należy ukończyć stu­dia na kierunku architek­tura i urban­istyka. To jed­nak nie wystar­czy, aby rozpocząć samodzielną pracę. Do uzyska­nia uprawnień architekta budowlanego konieczne jest odby­cie trzylet­nich prak­tyk zawodowych, a także zdanie teo­re­ty­czno – prak­ty­cznego egza­minu na architekta przeprowadzanego przez Okrę­gowe Izbę Architek­tów. Składa się on z części pisem­nej i ust­nej. Ostat­nim krok­iem po zda­niu egza­minu jest zapisanie się do odpowied­niej izby architek­tów i opła­canie comiesięcznej składki – jest to oblig­a­to­ryjne, jeśli architekt chce wykony­wać funkcje tech­niczne w budownictwie. Ile zara­bia architekt? Zarobki architekta różnią się w zależności od stażu pracy oraz pra­co­dawcy. Początku­jący architekt, może liczyć na 1500 – 2000 zł. Śred­nie pod­sta­wowe wyna­grodze­nie architek­tów wynosi ok 5500zł zł. Nato­mi­ast 10% architek­tów przekracza 12000 miesięcznie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Share Article: